金秋送爽，硕果盈枝。双节来临之际，山东销售菏泽分公司坚持以员工为中心，统筹推进“金秋助学”与困难员工摸排帮扶工作，让员工切实感受到企业大家庭的温暖，进一步凝聚起员工攻坚克难、共创佳绩的强大合力。

聚焦精准帮扶，情暖学子圆梦路。分公司工会以“精准帮扶、温情护航”为宗旨，开展“金秋助学”活动，坚持公平、公正、公开的原则，提前谋划、严格摸排。9月初，工作人员深入基层一线，通过实地走访、查阅资料、面对面交流等方式，详细了解困难职工家庭经济状况、致困原因及子女学业情况，经层层筛选、严格审核确定受助对象，确保每一笔助学金精准送达最需要的职工手中，真正实现“资助一人、温暖一家”。走访中，工会工作人员勉励学子珍惜学习机会，把企业关爱转化为奋发向上的动力。在走访中，即将踏入大学校园的学子们备受激励，纷纷表态：“步入大学是人生新的起点，我一定铭记这份关爱，好好学习，用知识改变命运，未来以实际行动回馈企业、回报社会。”

超前谋划部署，做实节前帮扶。分公司提前启动节前困难员工全面摸排专项工作，坚持早谋划、早部署、早落实，明确摸排范围、核查标准、工作流程及时间节点。工作人员通过线上信息核查、线下谈心谈话、实地走访相结合的方式，精准掌握员工急难愁盼问题，逐一核实、分类登记，建立健全困难员工动态帮扶台账，实现精准识别、精准建档、精准施策。摒弃“一刀切”帮扶模式，分类制定帮扶方案，细化节日慰问、生活救助、人文关怀等帮扶内容，在物质帮扶基础上强化精神关怀，让困难员工真切感受到企业大家庭的温暖。

近年来，菏泽分公司将员工关爱与企业发展深度融合，每年开展“金秋助学”帮扶，扎实推进一线职工“求学圆梦行动”，推出学历提升专项补助政策，构建起多层次、全方位的职工关爱体系。菏泽分公司持续完善员工关爱长效机制，常态化开展员工困难摸排与暖心帮扶工作，切实为员工办实事、解难题，不断增强全体员工的归属感、幸福感与凝聚力，让“家文化” 底色更加浓厚，为公司高质量发展汇聚暖心合力。（作者：刘燕丽）

来源：山东销售菏泽分公司