菏泽联通大力倡树“严实精细快”工作作风，力戒官僚主义和形式主义，以工作作风为抓手，将工作抓实抓细，切实助力公司高质量发展。

公司聚焦干部队伍中存在的纪律不严、担当不力、标准不高、效率低下等问题，通过学习教育、自查整改、监督检查、整改落实、典型案例通报等手段，推进干部职工工作作风进一步改变。

为保障工作取得实效，公司成立了专项工作监督小组，各单位负责人是落实作风建设工作的第一责任人，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传动员，认真查摆问题，抓实问题整改，深化标本兼治。

据了解，公司还进一步完善规章制度，推动制度长效化建设，促使干部员工进一步增强服务意识，提升管理水平和履职能力，真正从思想上提高警惕，从行动上转变作风。