关于拓展农村就业渠道，扩大家政服务供给的建议

市政协委员，市新联会副会长

博瑞化工有限公司法人 张惠平

在当前社会经济快速发展的背景下，农村就业问题日益成为社会各界关注的焦点。特别是菏泽市，作为农业大市，拥有丰富的人力资源，但农村人员的就业渠道相对有限，多数劳动力仍集中在传统农业领域。为了进一步提升农村就业质量，拓宽就业渠道，扩大家政服务供给，现提出以下提建议：

一、积极扩大家政服务供给

菏泽市农村人口众多，劳动力资源丰富，但长期以来，由于信息不对称、技能不足等因素，农村人员难以有效对接城市家政服务需求。扩大家政服务供给，不仅能够为农村人员提供更多就业机会，增加收入来源，还能促进城乡就业结构的优化升级，推动乡村振兴战略的深入实施。

二、继续提升家政服务能力和水平

1.加强技能培训：联合职业培训机构，针对农村劳动力开展家政服务技能培训，包括母婴护理、家庭保洁、烹饪等，提升农村人员的服务技能和专业素养。

2.搭建服务平台：建立线上线下相结合的家政服务信息平台，为农村人员与城市家庭、企业搭建桥梁，实现精准匹配。同时，提供法律咨询、权益保护等服务，增强农村家政服务人员的职业安全感。

3.政策支持与激励：政府应出台相关政策，对参与家政服务的农村人员给予一定的税收减免、培训补贴及就业奖励，降低其进入市场的成本。

4.推动品牌建设：鼓励和支持家政服务企业创建品牌，提升服务质量与信誉，增强市场竞争力。同时，通过品牌效应吸引更多农村人员加入。

三、不断拓展农村就业渠道

通过上述措施的实施，预计能够有效拓展菏泽市农村人员的就业渠道，提高家政服务行业的供给水平。这不仅有助于缓解农村就业压力，增加农民收入，还能促进城乡一体化发展，提升社会整体服务水平。同时，随着农村人员逐步融入家政服务市场，将有利于构建更加和谐、包容的社会环境。

总之，拓展农村就业渠道，扩大家政服务供给是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界的共同努力。希望本提案能为菏泽市乃至全国的农村就业问题提供有益参考。

张惠平 界别：工商联