“兰菏豫引导车辆时，能第一时间辨别油箱口位置，迅速引导车辆进入加油车道，这点大家要多学习。”12月26日下午，中国石油山东销售菏泽分公司牡丹片区党支部书记魏林在党支部党员技能竞赛后，对竞赛中展现出的技能亮点进行点评。

为进一步夯实党建工作，菏泽分公司通过“一赛两贴近”的措施，提升了支部党员的实干能力，有效促进了党建工作与主营业务的融合发展。

“一赛”是指开展党员技能竞赛。该公司以党支部为单位，每月利用支部党员会议时间，在加油站现场进行技能竞赛，内容主要包括现场服务技能竞赛、非油销售比拼、安全隐患排查等内容，让党员在比拼竞赛中，全面提升岗位能力，更好的发挥先锋模范作用。

贴近业务。创新开展党课学习活动，通过在加油站开展“体验式”党课、“主题党日”营销问诊等方式，全面提升党员在岗位中争做标兵、在实干中展现风采的意识。

贴近员工。党支部组建情绪管理小团队，由党员带头每周到站开展情绪管理，主要方式为“一对一”情绪疏导、心理疏导送教到站，以实际行动为员工消除“心疙瘩”，鼓舞员工干劲。

此次，该分公司目前还开展了党支部劳动竞赛，评选岗位之星、党员先锋，营造出广大党员干事创业的良好氛围。（作者：刘燕丽 来源：山东销售菏泽分公司）